Lena
Evde Sağlık ve Bakım Hizmetleri

Tek Noktadan Bakım, Destek ve Personel Hizmetleri

Bakım ve Destek Hizmetlerimiz

Deneyim ve Hizmet Gücümüz

Rakamlarla
Lena’nın Hizmet Yolculuğu

25+

Yıllık Deneyim

2500+

Deneyimli Personel

2000+

Mutlu Aile

Evde Bakım, Destek ve Personel Hizmetleri

Lena Evde Bakım Sağlık olarak 2005’ten bu yana bireylerin ve ailelerin farklı bakım, destek ve personel ihtiyaçlarını değerlendiriyor; hizmet sürecini kişinin ihtiyaçlarına ve yaşam düzenine göre planlıyoruz. Evde sağlık hizmetleri ve evde bakım hizmetleri başta olmak üzere hasta bakımı, yaşlı bakımı, çocuk bakımı, bebek bakıcısı, dadı, ev yardımcısı, temizlik personeli, ambulans hizmeti, medikal ürün temini ve talebe göre personel tedariği alanlarında hizmet sunuyoruz.

Her talebin aynı olmadığını biliyoruz. Bu nedenle hizmet sürecine hazır bir paket sunarak değil, öncelikle ihtiyacı ve beklentileri anlayarak başlıyoruz. Günlük veya yatılı çalışma düzeninden ihtiyaç duyulan destek kapsamına kadar detayları değerlendiriyor, uygun hizmet veya personel seçeneğinin belirlenmesine odaklanıyoruz.

İhtiyacınızı Lena ile paylaşın, size uygun hizmet seçenekleri ve süreç hakkında bilgi alın.

2005’ten Bugüne Bakım ve Destek Hizmetlerinde Lena

2005’ten gelen deneyimimizi yalnızca faaliyet süresi olarak değil, ihtiyacı daha doğru anlamamıza ve hizmet sürecini daha planlı oluşturmamıza yardımcı olan bir birikim olarak görüyoruz.

—

Size Özel Hizmet Planlaması

İhtiyacınızı Anlıyor, Hizmeti Buna Göre Planlıyoruz

İhtiyacınızı Dinliyoruz

Hizmet talebinizi, beklentilerinizi ve çalışma düzeninizi birlikte değerlendiriyoruz.

Uygun Hizmeti Belirliyoruz

İhtiyacınıza göre uygun hizmeti veya personel seçeneğini belirliyoruz.

Süreci Planlıyoruz

Görev kapsamını, çalışma düzenini ve hizmet başlangıcını netleştiriyoruz.

Hizmeti Başlatıyoruz

Planlanan hizmeti başlatıyor ve süreç boyunca iletişimi sürdürüyoruz.

Hizmetlerimizde 3 Kez Personel Değiştirme Hakkı

Lena Evde Bakım Sağlık olarak, ihtiyaçlarınıza uygun personelle çalışmanızın önemini biliyoruz. Aldığınız hizmet kapsamında görevlendirilen personelden memnun kalmamanız durumunda, 3 kez personel değiştirme hakkı sunuyoruz. Böylece beklentilerinize ve ihtiyaçlarınıza daha uygun personel seçeneklerini değerlendirebilir, hizmet sürecinizi gönül rahatlığıyla planlayabilirsiniz.

Doğru İhtiyaç. Uygun Hizmet. Planlı Süreç

Hizmet Başlangıcından Sonra da İletişimi Önemsiyoruz

İlk görüşmeden hizmet sürecine kadar her aşamada ilgili ve düzenli iletişim kurdular, aldığımız destekten çok memnun kaldık.

Merve Yılmaz
İhtiyacımızı dikkatle dinleyip bize uygun personel konusunda destek oldular, süreç boyunca kendimizi güvende hissettik.

Başak Dereli
Lena ile iletişime geçtiğimiz ilk günden itibaren süreç planlı ve açıklayıcı ilerledi, aldığımız hizmetten memnun kaldık ve tavsiye ederiz.

Defne Dal

Ailenizin İhtiyaçlarına Uygun Destek

Neden Lena Evde Bakım Sağlık?

2005’ten Gelen Hizmet Deneyimi

2005’ten bu yana edindiğimiz deneyimle bakım, destek ve personel ihtiyaçlarını planlı bir hizmet süreciyle değerlendiriyoruz.

İhtiyaca Göre Hizmet Planlaması

Evde sağlık ve evde bakım hizmetlerini kişinin ihtiyaçlarına, çalışma düzenine ve beklentilerine göre planlıyoruz.

Uygun Personel Eşleşmesi

Deneyim, görev kapsamı ve çalışma düzenini değerlendirerek ihtiyaca uygun personel eşleşmesine odaklanıyoruz.

İhtiyacınıza Uygun Hizmeti Birlikte Belirleyelim

Size Uygun Desteği Birlikte Planlayalım

Hizmet Talebi Oluştur

Gündüzlü ve Yatılı Personel Seçenekleri

Her ailenin bakım ve personel ihtiyacı aynı çalışma düzenini gerektirmez. Bazı ihtiyaçlar günün belirli saatlerinde destek alınarak karşılanabilirken bazı durumlarda yatılı çalışma modeline ihtiyaç duyulabilir.

Lena Evde Bakım Sağlık olarak evde bakım hizmetleri ve farklı personel taleplerinde çalışma modelini ailenin ve hizmet alacak kişinin ihtiyaçlarına göre değerlendiriyoruz.

Gündüzlü personel desteği, belirlenen gün ve çalışma saatleri içerisinde bakım veya günlük yaşam desteğine ihtiyaç duyulan durumlar için değerlendirilebilir. Görev kapsamı ve çalışma saatleri hizmet başlangıcından önce belirlenir.

Yatılı personel desteği ise daha uzun süreli ve devamlı bir çalışma düzenine ihtiyaç duyulan taleplerde değerlendirilebilir. Yatılı çalışma modelinde de görev tanımı, çalışma koşulları ve beklentilerin başlangıçta açık şekilde belirlenmesine önem verilir.